20%
Aumento da produtividade do colaborador
Funcionários saudáveis, felizes e motivados têm maior capacidade de produção.
25%
Melhora do clima organizacional e aumento do engajamento
Um ambiente saudável e positivo reflete diretamente na imagem da empresa, trazendo reconhecimento e reputação.
30%
Aumento da atração e retenção de talentos
Qualidade de vida foi apontada como uma das 10 razões escolhidas pelos profissionais na hora de aceitar uma nova proposta de emprego. Empresas que investem em seus funcionários se tornam mais atrativas e reduzem o turnover.
15%
Redução de absenteísmo
Facilitar o acesso à saúde e bem-estar dentro das dependências da empresa evita faltas desnecessárias e trazem segurança ao colaborador.
25%
Redução de custos de assistência médica e psicológica (índice de sinistralidade)
Ações de saúde e qualidade de vida previnem doenças e reduzem o número de consultas médicas, exames laboratoriais e procedimentos que encarecem os planos de saúde corporativos.
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Visita técnica (dimensionamento, layout e ventilação RDC / Anvisa 171 04/09/06)
Levantamento de material
Acompanhamento de obra
Instrução e/ou compra de mobília
Locação de equipamentos
Decoração
Vistoria técnica final
Vistoria técnica mensal para manutenção da sala dentro dos parâmetros legais
Acompanhamento de documentação para certificação da sala junto aos órgãos legais
Produção de material de apoio com recomendações técnicas para a ordenha